Caso de éxito: Reducción de la incidencia de la epicondilitis

Caso de éxito: Reducción de la incidencia de la epicondilitis

En The Well – Being Lab contamos con la experiencia en varios caso reales en los que hemos participado. En este post os mostramos uno de ellos, dónde se puede ver la aplicación de acciones de reeducación y readaptación motriz de la mano de los servicios de medicina del trabajo, prevención de riesgos y The Well-Being Lab con una incidencia directa en la salud de las personas.

Actividad empresarial: Industria Textil – Almacén de Logística.

Objetivo:

Reducir los casos de epicondilitis existentes en un 50%

Evitar desarrollos nuevos de la enfermedad profesional en trabajadores susceptibles de padecerla.

Evitar recidivas

Mejorar biomecánicamente la técnica de ejecución.

Participantes: 140 trabajadores

Punto de partida: 15 trabajadores con epicondilitis

Duración: Abril 2021 – Febrero 2023

Metodología:

1. Grabación de la acción laboral durante un periodo corto de tiempo a cada trabajador.

2. Grabación de la acción laboral en fatiga.

3. Análisis biomecánico individual de la técnica de lanzamiento.

4. Entrevistas individuales.

5. Intervención en el puesto de trabajo:

  • Recogida individual de valores a través de la medición con sensores inerciales de movimiento antes de la formación.10 sesiones de formación de 30’ de duración con 2 participantes en el puesto de trabajo para la reeducación del gesto técnico teniendo en cuenta su biomecánica individual analizada y sus patologías recogidas en la entrevista.
  • Recogida individual de valores a través de la medición con sensores inerciales post formación.

6. Encuesta de nivel de satisfacción al finalizar la intervención.

Resultado:

  • 0 casos de epicondilitis a enero de 2023
  • Encuesta nivel de satisfacción:
    • El 100% recomendaría esta intervención
    • El 76% considera muy alto y el 18% alto que los cambios en su técnica le serán útiles para desarrollar sus acciones laborales.
    • El 53% nota una mejoría muy alta al modificar su técnica y el 29% una mejoría alta.
    • El 100% consideraban que se atendían sus demandas y se ajustaba la información sus necesidades específicas.
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